Carrara - Storico accordo per i lavoratori del comparto lapideo. Sindacati e associazioni datoriali hanno raggiunto un’intesa che rende strutturale la riduzione dell’orario di lavoro a parità di salario, introducendo importanti novità anche sul fronte della sicurezza e del welfare.

Secondo i sindacati, l’accordo rappresenta un cambiamento significativo per migliorare le condizioni di lavoro e la qualità della vita dei dipendenti del settore.

Tra le principali novità ci sono gli aumenti delle indennità. Il premio di presenza giornaliera sale da 6,50 a 7 euro per chi lavora al piano e da 9 a 9,50 euro per chi opera al monte. Crescono inoltre del 36% tutte le indennità di disagio destinate agli operai. Previsto anche un incremento di 1,50 euro al giorno del premio di assiduità nell’arco dei prossimi tre anni.

L’accordo rafforza anche il welfare contrattuale. Dal 2027 aumenteranno le risorse destinate alle prestazioni per i lavoratori e viene garantita la sostenibilità dell’ente bilaterale, con il contributo che passerà da 5 a 8 euro.